中国台湾薪资福利基本指南

优投会员

发布时间:2022-11-25

关键字: 最低工资个人所得税法定假期员工福利社会保险

作为一个相对开放自由且依赖出口的经济体,中国台湾受益于大量的外国直接投资以及随之而来的管理和技术专长。中国台湾是全球供应链中的关键环节,还是东亚货运和转运的中心枢纽,也是高级研发(R&D)的主要中心。

无论是在亚太还是全球来看,中国台湾都是贸易投资的重要市场。截至2021年12月,中国台湾人口总数约为2337万人,就业人口1,148万人次。在这里,我们从薪资角度出发,为在台有据点的企业和负责中国台湾发薪的HR整理了一些中国台湾薪资福利方面的基本事实以作参考。

最低工资

中国台湾的综合劳工权益保障制度主要以《劳动基准法》为基础。法律规定,对于采用月薪制度的员工,法律规定的最低月工资为25,250新台币,最低时薪为168新台币。

工资

01 工资周期

中国台湾的发薪周期一般为月度,通常由企业统一发薪日期,例如每月的5日、10日或15日支付。

02 薪资架构

中国台湾通常采用13薪,且常在春节期间支付 ....

继续阅读 点击登录

浏览次数:329次浏览

优投平台部分资讯内容来自网络,转载已注明出处,如有勘误请您随时与我们联系YTservice@jiangtai.com,侵权立删。