印度在迈向发达国家的路途中的确存在不少障碍,其中作为其最大优势的“人口红利”可能蜕变为最厉害的要素劣势。准确地说,人口红利除了人口数量与人口结构因素外,还应包括人力资本内容,且后者更突出人口资源效率与增值的目标驱动,而就当前印度而言,人口红利中的人力资本成色显然不足。
印度总理莫迪前不久于南非约翰内斯堡参加金砖国家工商论坛时不仅再一次高调官宣印度是目前世界上增长最快的主要经济体,而且自信满满地表示印度将成为未来几年世界经济的增长引擎。按照莫迪先前设定的经济发展目标,2025年印度将成为一个经济总量达到5万亿美元的经济体,2032年超过日本成为全球第三大经济体,至2047年国家独立100周年时,印度将成为一个发达国家。愿景看上去的确宏大与诱人,只是可能任何一个阶段目标的实现均非易事。
莫迪自2014年执政,5年后获得连任,截至目前的九年时间实现GDP年均实际增长5.3%,名义增速超过10%;更重要的是,在莫迪治下,印度先后超过法国和英国,去年以3.4万亿美元的经济规模晋升为全球第五大经济体。按照国际货币基金组织的预测,2023年印度GDP达到3.73万亿美元,而且接下来印度经济的确存在可以继续高增长的潜力与后劲,其中“人口红利”的持续可以说是印度经济接续跳高的最大优势。数据显示,印度是目前全球第一大人口国家,人口总数达到14.25亿,印度政府预测,到2036年本国人口将增至15.22亿,联合国《世界人口展望》报告则指出,本世纪60年代之前印度人口将持续保持增长至17亿,而印度的“人口红利”优势不仅仅体现在数量规模上,其人口中位数年龄目前仅为28岁,25岁以下人口占到总人口的一半,35岁以下人口约占总人口的60%,因此比较看来,印度是全球范围内劳动年龄人口比例最大的国家。
足量的人口与富有弹性的人口结构不仅可为企业提供充沛的劳动力资源,从而有利于降低经营成本与提高竞争力,同时能够培育出强大的消费市场,进而增强经济的内生动能。根据经济合作与发展组织数据,未来10年印度的劳动年龄人口可达10亿,同时标准普尔预测,到2 ....
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