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发布时间：2024-01-20关键字： 雇佣限制商业信誉社会治安外汇管制
一、贸易法律风险分析
（一）法律体系复杂多变
安哥拉的法律体系相对较为复杂，尤其是伴随着新一届政府的上台，部分法律的调整修订十分频繁，同时由于葡语语言的隔阂，使得中国企业不一定能完整准确地理解法律条文的确切内容，导致在适用法律维护自身利益时往往无法处于主动地位。
（二）外国员工雇佣限制
安哥拉于2017年3月6日颁布第43/17号总统令，对雇佣外籍员工进行规范。根据规定，在安哥拉企业最多只能聘用30%的外籍国员工，其余需聘用安哥拉员工。外籍人员聘用合同可以延期但总的合同期限最长不得超过36个月。外国人在安哥拉工作必须获得工作签证。
（三）商业信用风险
近年来，随着安哥拉经济的发展，越来越多的中国企业和个人进入安哥拉市场。安哥拉各类小公司很多，人员复杂，想在安哥拉投资的中国企业和人员，一定要注意甄别这些小公司及个别人的商业信誉，以免受骗。
（四）社会治安风险
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