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6.3密切与当地居民的关系
中国企业在突尼斯经营，要了解并尊重当地文化和宗教信仰，与当地居民和谐相处，为企业发展营造良好的外部环境。
（1）了解当地文化
突尼斯是一个穆斯林国家，中突两国文化差异大。中国企业人员应尽可能了解当地文化，了解相关的文化禁忌和文化敏感问题。企业应尽可能组织中方员工学习阿拉伯语和法语的日常用语，以便更好与当地居民交流。
（2）实现人才本土化
企业应尽量聘用当地员工，增加当地就业机会，提高当地员工福利，并通过当地员工向所在地居民传递中国文化。
（3）通过文化交流密切与当地居民的关系
突尼斯广大群众对中国文化了解不多，对中国的认识基本上停留在中国功夫的层面，但是对中国人热情，并对中国文化充满好奇。中国企业可以利用中国传统节日向当地员工或周边居民赠送中国特色小礼物，或者邀请他们到企业参观，建立积极和谐的友好关系。
（4）关注公众活动和社会公益活动
突尼斯会时常举行一些文艺活动或者慈善捐助，中国企业应尽量参与其中，展现中国企业良好姿态，在友好交往中进一步密切双方关系。
（资料来源：中华人民共和国商务部《对外投资合作国别指南》）
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