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关键字： 印度节假日
去印度投资或者旅游的人，经常会发现一件神奇的事，那就是印度今天在放假，明天在放假，后天也在放假！许多外国公司的人力资源负责人也对印度的假期安排感到头疼。到底什么时候应该放假？
印度复杂的假期制度是为满足分布在不同邦和行政区上，拥有不同宗教信仰的13多亿人口的需要。
近期，印度政府公布了2020年假日时间表。法定假日时间表分为三大类:法定假日，常规（自选）假日，以及各邦节假日。
虽然有不同的假期安排方式，但印度的大多数公司都会提供10到14个公共假日。假日的数量取决于公司以前的做法，行业规范，以及各邦的法律法规。
印度的节假日主要遵循以下法律：
1942年《每周休假法》
1946年《雇佣（常规）法》
1963年《国家和节日假期法》
1981年《票据法》
2013年《公司法》及《商店和商业法》
许多印度企业在法定假日期间关闭办公室，允许员工在自选节假日中选择几个节日休假，进而再核实他们的休假情况。
在法定和自选的的假日中，三个公共假日——印度国庆日、独立日和甘地诞辰纪念日是必须要休假的。 不管公司、行业、组织，公立部门，私营组织、跨国公司（MNCs）有着怎样的规定，每个实体在这三天都必须休息。
以下是2020年印度全国节假日日历（红色为法定假日，绿色为自选假日）：
除了以上全国性的法定假日及自选假日，每个邦还有自己的节假日。
在政府规定的各类假日里，印度政府除要求办公室关闭外，还常常禁酒。因此很多节假日也是“无酒日”（dry days），即不允许出售及饮用酒精饮品的日子。在印人员需注意辨别，以免在“无酒日”饮酒，引起不必要的麻烦。
（文章来源：ICEC）
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