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关键字： 阿塞拜疆执法人员
中国企业在当地除必须面对本行业的主管部门、税务、海关和劳动部门外，还要经常与警察局、移民局等部门的执法人员打交道。为保障企业的正常经营和中方员工的人身财产安全，建议如下：
（1）在企业内部定期进行普法教育，使每位员工了解相关的法律规定和自己在当地应享受的合法权利和待遇，树立自觉守法的意识。同时，建立健全企业内部的安全管理制度。
（2）妥善保存企业经营执照、商务合同、纳税清单、海关证明、雇工许可等重要文件；人员外出随身携带身份证件、工作准证或临时居留证。在当地执法人员正常执行公务时予以积极配合，礼貌对待。
（3）如发生执法人员搜查中国企业办公地点或住所、侵犯中国企业和人员合法权益的事件，或遭遇其他不公正待遇，应理性对待，在第一时间联系律师和中国驻阿塞拜疆大使馆，避免与对方发生正面冲突。被执法机关罚没财物时，应要求执法人员出示自己的证件和执法依据，开具被罚没财物的清单或出具收据。
（4）中方人员外出遇到警察查验证件时，应礼貌要求对方出示工作证或其他执法证明。罚款时应向对方索要收据。如感到对方身份可疑，或遭扣留身份证件，被勒索钱财时，勿与对方发生正面冲突，应尽量记下对方的警号、证件、车型、车号等特征，以及事发的时间和地点，以便事后通过合法途径进行交涉。
（5）为保证企业合法经营，维护企业的正当权益，建议有条件的中国企业聘请常年律师，为企业提供有针对性的咨询、维权等方面的服务。
目前，在阿开展活动的中资企业对此已具备一定的风险防范意识。
（资料来源：中华人民共和国商务部《对外投资合作国别指南》）
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