瑞典建立并启动应急预案

7.4建立并启动应急预案<p>中国企业到瑞典开展投资合作,要客观评估潜在风险,注意生产、财产和人身安全,有针对性地建立内部紧急情况预警机制,制定应对风险预案。遇有重大问题和事件发生,应及时向中国驻瑞典大使馆报告;在处理相关事宜时,要服从使馆的领导和协调。如遇中资企业/人员伤亡、财产失窃、重大交通事故

取得中国驻瑞典使(领)馆保护

7.3取得中国驻瑞典使(领)馆保护<p>中国公民在其他国家境内的行为主要受国际法及驻在国当地法律约束。遇有中国公民(包括触犯当地法律的中国籍公民)在当地所享有的合法权益受到侵害,中国驻外使(领)馆有责任在国际法及当地法律允许的范围内实施保护。具体内容请参见外交部网站:<p>网址:cs.mfa.gov

瑞典寻求当地政府帮助

7.2寻求当地政府帮助<p>瑞典当地政府非常欢迎中国企业前去投资合作。瑞典是最早对中国对外投资感兴趣的欧美国家之一。瑞典政府投资促进署已在上海、北京两地成立了办事处,中国也是该机构唯一在境外设有两个办事处的国家。<p>中国企业在瑞典进行投资合作过程中,应与当地政府建立经常性的联系,并及时通报企业发展

瑞典寻求法律保护

7.1寻求法律保护<p>首先应当学习了解瑞典的法律法规,特别是与企业经营有关的法律法规,依法经营,照章纳税,不可设立“账外账”和“二笔账”。如遇到纠纷,可首先找律师事务所进行咨询,或者聘请律师处理有关纠纷,以免自行处理留下后患。<p>瑞典处理经济纠纷有关案件或通过仲裁,或通过法院。斯德哥尔摩仲裁院机

瑞典传播中国传统文化

6.9传播中国传统文化瑞典78<p>中国传统文化是中华文明演化而汇集成的一种反映中华民族特质和风貌的民族文化,是中华民族历史上各种思想文化、观念形态的总体表征,为中华民族世世代代所继承发展的、具有鲜明民族特色的、历史悠久、内涵博大精深、传统优良的文化。随着越来越多的华人和中国企业进入瑞典,弘扬、传颂

瑞典学会和执法人员打交道

6.8学会和执法人员打交道<p>(1)普法教育<p>中资企业要建立健全依法经商的管理制度,聘请律师对员工进行普法教育,让员工了解在瑞典工作必备的法律常识和应对措施,做到知法守法,合理应对。<p>(2)携带证件<p>中方人员出门要随身携带身份证或者临时居住证明。营业执照、纳税清单等重要文件资料要妥善保

瑞典懂得与媒体打交道

6.7懂得与媒体打交道<p>媒体在现代生活中是一种独特的公共资源,有着巨大的社会影响力。媒体不仅广泛传播知识和信息,具有教育功能,而且媒体舆论还是公众对现实做出反应和抉择的主要依据,影响公共决策,发挥正、负两个方面的作用。中国企业在瑞典应该懂得如何与媒体打交道。<p>(1)信息披露<p>企业应该建立

瑞典承担必要的社会责任

6.6承担必要的社会责任瑞典76<p>中国企业在瑞典开展投资合作,不仅要努力发展业务,还要承担必要的社会责任:<p>第一,关注热点。要关注业务发展带来的资源、环境、劳工、安全以及社会治理等问题,以免引起当地居民的反感和抵制。其中,劳工问题不仅涉及薪金待遇问题,还包括工作环境、加班时限等;环境问题包括

瑞典依法保护生态环境

6.5依法保护生态环境<p>瑞典注重环境保护。中国企业在瑞典投资合作,要依法保护当地生态环境,应做到以下几方面:<p>(1)知法<p>要了解瑞典环境保护法规,实时跟踪当地的环保标准。<p>(2)规划<p>企业要对生产经营中可能产生的废气废水和其他环保影响进行科学评估,在规划设计过程中选好解决方案。<

瑞典尊重当地风俗习惯

6.4尊重当地风俗习惯<p>中国是礼仪之邦。中国人在瑞典工作和生活要尊重当地的文化、当地的宗教信仰、当地的风俗习惯和瑞典民族的自尊心,做一个懂礼仪的人。