在孟加拉国投资可能存在的税收风险

中国居民或企业赴孟加拉国投资,从税务角度,投资者需关注孟加拉国及地方层面的税务合规性要求。

中孟税收协定及相互协商程序

税收协定是指两个或两个以上的主权国家(地区),为了协调相互之间的税收管辖关系和处理有关税务问题,通过谈判缔结的书面协议。

孟加拉国特别纳税调整政策

目前孟加拉国没有成文的关联交易规则,也没有资本弱化和受控外国公司方面的规定和限制,法院一贯地遵从“实质重于形式”的原则。

孟加拉国税收征收和管理制度

孟加拉国的最高税收管理权威机构是国税局(NBR)。孟加拉国国税局是根据总统颁令76号文于1972年成立。孟加拉国国税局是孟加拉国财政部分支机构“内部资源部门”的下属分支管理机构。

孟加拉国税收制度简介

孟加拉国的税收体系以所得税和增值税为核心,财政部下辖的国税局(NBR)为其最高税收管理机构。现行孟加拉国的税种包括增值税、关税、消费税以及所得税。

孟加拉国投资概况及注意事项

孟加拉国位于南亚次大陆东北部的恒河和布拉马普特拉河冲积而成的三角洲上。东、西、北三面与印度毗邻,东南与缅甸接壤,南部濒临孟加拉湾。

企业在孟加拉国承担必要的社会责任

中孟投资合作日益密切,中国企业在孟加拉国投资发展业务的同时,应积极承担相应的社会责任,维护中国企业的海外形象。遵守商业道德,腐败和商业贿赂会严重影响企业的信誉和公众形象,中国企业遵守商业道德,凭借自身实力合法经营。

企业在孟加拉国尊重当地风俗习惯

孟加拉国大部分人信奉伊斯兰教。穆斯林信众视未放血的动物为禁品,禁食猪肉、狗肉、猫肉、动物血和内脏,且不喜欢吃海鲜、螃蟹及无鳞鱼,在公共场合一般不喝酒,但不反对别人喝酒。

企业在孟加拉国密切与当地居民的关系

穆斯林人口占孟加拉国人口的九成左右,有伊斯兰特殊的文化习俗与文化禁忌。中国企业应注意以下几点:(1)尊重当地民众,应教育中方员工在与当地政府及居民打交道时,要平等友好交往,对他们的宗教禁忌、文化、人格、生活习惯等给予充分尊重。

企业在孟加拉国妥善处理与工会的关系

孟加拉国宪法保障工人有集会的自由,同时也允许工人经政府批准自己组成工会,但出口加工区内不允许。孟加拉国加工区内工人成立了“工人福利委员会”,行使工会权力。由于孟加拉国政局动荡,有些政客出于政治目的鼓动工会代表,组织工人上街游行、罢工或与雇主对抗。