企业在安提瓜和巴布达尊重当地风俗习惯

中国是礼仪之邦。中国人在安巴工作和生活还要尊重当地的文化,做一个懂礼仪的人。

企业在安提瓜和巴布达密切与当地居民的关系

中国企业在安巴经商面对的最大挑战之一就是尊重当地的文化习俗和文化禁忌,处理好与当地居民的关系。

企业在安提瓜和巴布达妥善处理与工会的关系

安巴工会组织较为活跃,宪法会保护工人成立工会等权利。工会通常会采取集体谈判等形式维护工人权利,必要的时候会组织罢工和游行。在安巴的中国企业要实现合理控制工薪成本,减少劳资磨擦,维护企业的正常经营,就必须学会妥善处理与当地工会的关系。

企业在安提瓜和巴布达防范投资合作风险

在安巴开展投资、贸易、承包工程和劳务合作的过程中,要特别注意事前调查、分析、评估相关风险,事中做好风险规避和管理工作,切实保障自身利益。

安提瓜和巴布达承包工程方面注意事项

目前中国在安巴承包工程的主要项目包括安巴格雷斯·格林社区中心、深水港改扩建项目、两个社区中心项目等,目前项目建设情况良好。

安提瓜和巴布达贸易方面注意事项

在安巴经商必须熟悉并适应当地特殊的贸易环境,采取有效措施拓展业务。

安提瓜和巴布达投资方面注意事项

安巴市场较小,目前在安巴投资成功的中资企业数量不多,大部分为自然人投资的零售业和餐饮业,规模不大。总体来说,安巴政府法制较为健全,官员较为清廉,来安巴投资企业只要注意当地的法律环境问题,一般可以较为放心地进行投资。

安提瓜和巴布达注册企业的主要程序

公司投入运营前,必须在公司注册管理部门(RegistrarofCompanies)注册。为了税收管理,在岛内收入部门登记也是强制性的。建议咨询本地律师办理注册手续。

安提瓜和巴布达环保法律法规基本要点

2002年,安巴制定并颁布了《环境保护征税法》(TheEnvironmentalProtectionLevyAct,2002),该法案详细说明了如何对进口产品和本地制品征收环境保护税,是安巴环保领域的主要法律。

安提瓜和巴布达劳动法的核心内容

安巴劳动关系由2006年修订的《安提瓜和巴布达劳动法》约束。劳动法简化了劳资关系,确立了争端解决方法。