苏丹工作许可申请程序

外籍劳务申请赴苏丹工作许可,由雇主向政府主管部门提出申请。申请的条件是经过在政府规定的报刊上发布招工广告一个月内无人符合要求或无人应聘,即可申请雇用外籍劳务。广告要公布具体工作岗位、学历、技能要求、工作年限等招工条件。

以色列工作许可申请程序

高级雇员指月薪至少14000谢克尔以上的行政主管、经理人或专业技术人员。需要外籍劳务的以色列公司、农场或家庭,需向以劳工部提供项目资料、劳动力需求量等申报材料。

阿联酋工作许可申请程序

获得工作许可后,将相关资料提交移民局。经审核批准后,移民局会出具一份临时工作签证,有效期为3个月。该员工必须在3个月内,凭临时工作签证抵达阿联酋。如果用人单位在迪拜注册,凭临时工作签证的传真件即可入境。如果是其他酋长国移民局出具的工作签证,在迪拜入境时则必须要原件。

澳大利亚工作许可申请程序

适用于有澳大利亚雇主可以提供真实担保的短期技术工作者,该类别申请人的职位必须在短期技术职业列表(STSOL)上。获得此类482签证的申请人可以为其担保的雇主工作不超过两年,或续签一次不超过四年(除非与自贸协定冲突)。

巴西工作许可申请程序

如果外国投资者在巴西新登记注册或新成立公司,也可以从国外向巴西派遣有签字权的代表以及经营或管理人员。这种情况下,要担任上述职务的外国人也可以得到工作许可和永久居住签证。

吉尔吉斯斯坦工作许可申请程序

雇主应向州移民与就业委员会递交招收外国劳动力许可证办理申请,申请所附文件清单与许可证格式由国家移民与就业委员会确定。