苏丹其他应注意事项

由于目前进入苏丹的中国企业数量已达到一定规模,个别行业竞争日趋激烈,为维护市场秩序,保护国家整体利益和企业利益,中国企业应慎重进行投资决策,对填补空白或市场尚有空间的行业可继续进入。同时,要合法经营、公平竞争。

企业在苏丹防范投资合作风险

在苏丹开展投资、贸易、承包工程和劳务合作的过程中,要特别注意事前调查、分析、评估相关风险,事中做好风险规避和管理工作,切实保障自身利益。包括对项目或贸易客户及相关方的资信调查和评估,对项目所在地的政治风险和商业风险分析和规避,对项目本身实施的可行性分析等。

苏丹贸易方面注意事项

少数苏丹商人信用不高。有些进口商夸大自身实力,进口大批货物却无钱支付余款,造成出口商收汇风险。苏丹商人喜欢用支票支付,存在兑现风险。苏丹商人喜欢从中国进口廉价商品,但又对商品质量要求较高。

苏丹投资方面注意事项

​苏丹地广人稀、资源丰富、气候多样,农业、矿业等领域蕴藏巨大商机。今年以来,苏丹政治形势相对稳定,国民经济缓慢复苏,但尚未彻底摆脱南北分裂、石油减产带来的巨大负面冲击,“稳政权、谋生存、促转型、求发展”仍是苏丹政府工作的主旋律。

苏丹工作许可申请程序

外籍劳务申请赴苏丹工作许可,由雇主向政府主管部门提出申请。申请的条件是经过在政府规定的报刊上发布招工广告一个月内无人符合要求或无人应聘,即可申请雇用外籍劳务。广告要公布具体工作岗位、学历、技能要求、工作年限等招工条件。

苏丹注册商标

苏丹司法部知识产权总处发布了2009年1号商标法规,规范商标代理机构的工作。在苏丹,商标可以注册,其程序十分严格。苏丹的商标法规同英国和美国的商标法规类似,尤其是在保护商标方面。

苏丹招投标许可手续

目前,苏丹尚未颁布《招标投标法》,各类政府项目或公共设施项目均由政府主管部门分别制定招标规则、编制招标文件、组织招标,未形成统一的招标规则,亦无统一的管理机构。

苏丹环保法律法规基本要点

工程对环境的影响;可避免的负面影响;寻找可替代方式;是否可以利用其他非自然资源;采取有效措施减少不利影响。

外国人在苏丹工作的风险

苏丹政府为保护国内就业,对外来劳工采取了一些管制措施,严格控制外籍劳工数量,要求外资企业首先雇用当地员工。

苏丹劳动法的核心内容

苏丹《劳动法》规定了招工组织机构、雇佣候选工人推荐、雇佣合同、工资和贷款、劳动时间与假期、雇佣关系或合同的终止、解雇费、工业安全、劳动纠纷和解决阶段等相关内容。